1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
· Станція юних техніків здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства. Положення про позашкільний заклад, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6.05.2001р. № 433.
· Станція юних техніків функціонально підпорядкована відділу освіти Карлівської райдержадміністрації та заснована на майні, що належить до спільної власності територіальних громад району.
НАЙМЕНУВАННЯ ТА ЮРИДИЧНА АДРЕСА:
Карлівська районна станція юних техніків,Полтавської області
39500 Полтавська обл. м. Карлівка, вул. Леніна, 65
Районна станція юних техніків-широкодоступний заклад освіти, спрямовану на здобуття знань, умінь і навичок за інтересами, а також забезпечує потреби особистості у творчій самореалізації та організації змістовного дозвілля.
· Головними завданнями станції юних техніків є:
- реалізація державної політики у галузі освіти;
- створення оптимальних умов для гармонійного розвитку особистості, задоволення потреб і підлітків у додатковій освіті, організація їхнього дозвілля;
- виявлення, розвиток і підтримка юних талантів і обдарувань.
стимулювання творчого самовдосконалення дітей та юнацтва;
- виховання учнів в любові і інтересу до науки, техніки, виробництва, винахідництва і раціоналізаторства;
- задоволення потреб учнівської молоді у професійному самовизначенні відповідно до її інтересів і здібностей.
· Станція юних техніків організовує роботу з дітьми та юнацтвом за принципом добровільності вибору видів діяльності за інтересами.
· До навчання на станції юних техніків залучаються вихованці, учні, студенти віком від 5 до 18 років.
7.Станція юних техніків у своїй діяльності керується конституцією України, законом України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами МОН.
8.Станція юних техніків визначається юридичною особою з дня реєстрації цього Статусу.
9.Станція юних техніків співпрацює з іншими навчально-виховними закладами, сім’ями, трудовими колективами, громадськими організаціями, творчими колективами.
10.Стація юних техніків організовує свою діяльність відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, що затверджується трудовим колективом.
11.Мова навчання і виховання у позашкільному навчальному закладі визначається Конституцією України.
12.Станція юних техніків створюється відповідно до чинного законодавства за наявністю належних умов для здійснення начально-виховного процесу, необхідної матеріально-виховного процесу, педагогічних кадрів.
13.Станція юних техніків відповідає за збереження здоров’я та життя дітей і учнівської молоді під час навчально-виховної роботи з ними.
2.ОРГАНІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ СТАНЦІЇ ЮНИХ ТЕХНІКІВ.
14.Головні напрямки діяльності станції юних техніків /СЮТ/
визначаються цим закладом і погоджуються з відділом освіти.
СЮТ проводить навчально-виховну, організаційно-методичну та організаційно-масову роботу.
15.Станція юних техніків може діяти за рівнянням засновника самостійно чи у складі навчально-виховного комплексу.
16.СЮТ працює за річним планом роботи, розробляє та затверджує програми реалізації головних напрямків діяльності з урахуванням особливостей соціально-економічного розвитку регіону. Інтересів дітей та юнацтва, потреб сім’ї, інших освітніх закладів.
17.СЮТ організовує роботу з учнями протягом календарного року. Навчальний рік на СЮТ розпочинається 1 вересня поточного року і закінчується 30 травня наступного року.
Комплектування груп здійснюється у період з 1 до 15 вересня наповненість окремих гуртків, груп установлює директор стемції юних техніків залежно від профілю, навчальних планів, програм та можливостей організації навчально-виховного процесу. І становить не більше як 25 вихованців.
18. СЮТ проводить набір учнів на без конкурсній основі, а також і за конкурсом, умови якого розробляються станцією і погоджуються із засновником.
19. Навчально-виховний процес на СЮТ здійснюється диференційоване, відповідне до індивідуальних можливостей дітей з урахуванням їх вікових особливостей.
20. Творчі об’єднання/ гуртки/ станції юних техніків класифікуються за трьома рівнями:
1 рівень-початковий. Сприяє виявленню творчих здібностей дітей, розвитку їхнього інтересу до творчої діяльності.
2 рівень-основний. Розвиває стійкі інтереси дітей та учнівської молоді, дають їм додаткову освіту, задовольняють потреби у професійній орієнтації.
3 рівень-вищий. Це об’єднання за інтересами для юних талантів, обдарованих дітей та юнацтва для удосконалених знань та умінь.
Відповідне до рівня класифікації визначається мета 1 перспективи діяльності творчого об’єднання, його чисельний склад, кількість годин для опанування програм.
21. Зміст роботи гуртків визначається навчальними планами 1 програмами, як авторськими, так і типовими. Авторські програми затверджуються педагогічною радою СЮТ та узгоджуються державним органом управління освітою. Програма може бути однопрофільною, комплексною, наскрізною і передбачати навчання учнів індивідуально, в групах, об’єднання. Навчання учнів може вестися за програмою від одного місяця до кількох років.
Програмами може бути передбачена індивідуальна робота з обдарованими дітьми, дітьми-інвалідами, в тому числі за місцем проживання.
22. Чисельний склад груп визначається цим статусом і має бути:
- основний рівень-не менше 10 чоловік:
- вищий рівень-8 чоловік.
Групи в яких передбачене індивідуальне навчання-не більше 5 чоловік.
23. Педагогічний колектив позашкільного навчально-виховного закладу працює відповідно до розкладу занять, затвердженого директором.
Тривалість занять визначається навчальними планами і програмами з урахуванням психо - фізіологічного розвитку та допустимого навантаження для різних вікових категорій учнів і становить:
Віком від 5 до 6 років -30 хвилин;
Віком від 6 до 7 років -35 хвилин;
Інших -45 хвилин.
24. Тривалість занять гуртків може складати:
Початковий рівень -4 години на тиждень;
Основний рівень -6 годин на тиждень;
Вищий рівень -8 годин на тиждень.
25. У канікулярні, вихідні та святкові дні СЮТ може працювати за окремим планом, затвердженим директором.
26. В гуртках автомотосправи, крім годин, відведених по теоретичному курсу на тиждень, на кожного члена гуртка виділяється додаткові години для навчання практичній їзді на автомобілі /мотоциклі/ кількості передбаченій програмою навчання.
27. Для зарахування учнів до оперативно-технічних гуртків необхідна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у зазначених гуртках і заяви батьків або осіб, які їх заміняють.
28. З дозволу директора СЮТ при згоді керівника гуртка разом з учнями можуть брати участь у роботі гуртків батьки, які надають гуртку практичну допомогу.
29. У період канікул СЮТ проводить різноманітну масову роботу з учнями, в тому числі екскурсії, подорожі, змагання, табірні збори. Гурткові заняття можуть проводитися з певним чи змінним складом учнів як на базі станції, так і за місцем проживання дітей. У літній час СЮТ може відкривати профільні табори. Робота у канікулярний час, проведення масових заходів з дітьми визначається станцією погодженням з районним відділом освіти.
30. СЮТ при наявності організувати роботу своїх гуртків у приміщеннях загальновизнаних шкіл, професійних – технічних училищ, навчально зроблених закладів, підприємств, організацій, за місцевим проживанням, відведено до укладених угод із зазначеними закладами.
31. СЮТ при наявності матеріальних – технічних умов та відповідних кадрів,
за погодженням з органом державного управління освітою може організувати
на своїй базі виробничу практику учнів. З метою подальшого розвитку інтересів та нахилів учнів, станція може організувати виконання замовлень підприємств на виготовлення необхідних виробів.
32. За угодою з відділеннями організацій та при наявності умов для одержанням певної професій, у період навчання на СЮТ, учневі, який складає кваліфікацій екзаменів, в установленими порядку видається свідоцтво про присвоєнням класифікації, розряду, класу за професією.
33. СЮТ організує і проводить різні районні масові заходи:
свята, змагання, спілкування дітей та їх батьків.
34. На СЮТ здійснюється робота спрямована на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, форм з дітьми, підведення майстерності педагогічних працівників станції.
35. Права та обов'язки учасників навчальне – виховне прогресу станції визначені законом України "Про позашкільну освіту".
Статусом СЮТ можуть передбачити державні права та обов'язки учасників навчально – виховного процесу, що не суперечить чином законодавству.
36. Відповідно до рішенням засновника на підставі відведених угод та з урахуванням першу станції надаються організаційно – методична допомога педагогічним колективом шкіл, іншим навчальним закладом району, молодіжним, дитячим, громадським організаціям.
37. управлінням станцією юних техніків здійснюється відділом освіти Карлівської рай держадміністрації в межах повноважень. передбачених чинним законодавством.
38. Органам громадянського самоврядування СЮТ є загальні збори колективу, що складається не менше як один раз на рік.
39. Безпосереднє керівництво здійснює директор, який призначається і звільняється відділом освіти, з послідуючим погодженням з Карлівської районною радою.
40. Директор станції виконує такі функції:
· керує діяльністю закладу, представляє його в усіх органах, установах і відповідає перед засновником за результатами діяльності закладу;
· розпоряджається майном, складає та затверджує штатний розпис в межах фонду заробітної плати, затверджує (після погодження педрадою закладу) й організовує виконання кошторису, укладає угоди з юридичними та фізичними особами, відкриває рахунки в установах банків;
· встановлює надбавки, доплати, премії працівникам станції за рахунок і в межах фонду заробітної плати відповідно до розпорядку визначеного педрадою закладу;
· видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, обов’язкові для виконання всіма працівниками та вихованцями станції;
· приймає на роботу та звільняє з роботи працівників станції;
· затверджує функціональні обов’язки працівників закладу;
· відповідає за збереження контингенту дітей, що отримують додаткову освіту;
· забезпечує охорону праці працівників та охорону життя та здоров’я учнів.
41. З метою розвитку та вдосконалення навчально-виховного процесу, підвищення майстерності педагогічних працівників на станції на правах дорадчого органу, створюється педагогічна рада.
Склад функції та порядок роботи педагогічної ради визначається статутом станції. Головою педагогічної станції є директор станції.
43. Педагогічна рада:
· розглядає питання організацій та здійснення навчально-виховного процесу масової та методичної роботи:
· обговорює і рекомендує до затвердження річний план роботи
· сприяє розвитку творчої ініціативи педагогів, впровадження досягнень науки і передового педагогічного досвіду в учбовий процес.
· Приймає рішення з інших питань професійної діяльності.
Члени педагогічної ради мають право вносити на її розгляд будь-які питання, пов’язані з навчально – виховним процесом. Кількість засідань педагогічної ради визначається їх доцільністю, але вони не можуть відбуватися рідше ніж двічі на рік.
43. Для вдосконалення форм і методів навчально-виховної роботи, розвитку творчої ініціативи педагогічного колективу за рішенням педагогічної ради при районній станції можуть створюватись на громадських засадах методична рада з секціями.
IV. ФІНАНСОВА ТА ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ.
МАТЕРІАЛЬН0-ТЕХНІЧНА БАЗА.
44. Фінансова-господарська діяльність станції юних техніків здійснюється за рахунок бюджетних асигнувань та залучення коштів.
45. Джерелами формування коштів СЮТ можуть бути:
· кошти державного та місцевого бюджетів, що надходять у розмірі не нижчому від передбаченого нормативами фінансування позашкільних навчально-виховних закладів;
· кошти, отримані від громадян за надання платних послуг в галузі освіти на підставі відповідних угод;
· кошти одержані за виконання творчих, науково-дослідних та інших робіт на замовлення підприємств, установ, організацій;
· доходи від надання в оренду приміщень, обладнання та іншого майна за погодженням із засновником;
· доходи від реалізації власної продукції сільськогосподарської діяльності;
· добровільні грошові внески спонсорів.
Обсяг бюджетних асигнувань не залежить від наявності інших джерел фінансування станції. Бюджетні асигнування на освіту та позабюджетні кошти, кошти, не витрачені в поточному році, не підлягають вилученню.
46. Платні послуги надаються в основному за профілем діяльності станції юних техніків відповідно до укладених нею угод.
Платні послуги надаються за договірними цінами. Встановлення планових завдань на розвиток платних послуг у будь-якій формі забороняється.
47. Станція юних техніків у здійсненні фінансово-господарської діяльності має право:
· самостійно розпоряджатися коштами господарської та іншої діяльності відповідно до його статуту;
· розвивати власну матеріальну базу, мережу профільних таборів;
· користуватися безоплатно земельними ділянками, на яких він розміщений;
· володіти, користуватися і розпоряджатися майном відповідно до законодавства та статуту;
· виконувати інші дії, що не суперечать законодавству та статуту, брати в оренду ділянки для с\г робіт.
Матеріально-технічна база станції юних техніків охоплює приміщення, споруди, обладнання, транспортні засоби, земельні ділянки, рухоме та не рухоме майно, що перебуває у її користуванні.
48. Порядок ведення бухгалтерського обліку та звітності на СЮТ визначається чинним законодавством.
Контроль за фінанси-господарською діяльністю станції здійснюється відповідними державними органами, засновником, а також уповноваженими особами.
49. Збитки, заподіяні станції юних техніків іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.
Відчуження майна СЮТ можливе лише у випадках, передбачених чинним законодавством за погодженням з районною радою.
V. МІЖНАРОДНІ ЗВ’ЯЗКИ
50. Станція юних техніків має право укладати угоди про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з органами управління освітою, навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадянськими об’єднаннями інших країн в установленому законодавством порядку.
VI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ СТАНЦІЇ ЮНИХ ТЕХНІКІВ
51. Станція юних техніків безпосередньо підпорядкована і під звітна відділу освіти.
52. Основною формою контролю з боку засновника за діяльністю СЮТ є державна атестація, яка проводиться не рідше, ніж один раз на 10 років, у порядку, встановленому МОН.
53. Зміст, форми, періодичність контролю, не пов’язаного з навчально-виховним процесом, встановлюється засновником СЮТ.
VII. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
54. Позашкільний заклад – СЮТ є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, штамп, бланк встановленого зразка, печатку із своїм найменуванням.
55. Ліквідація чи реорганізація станції юних техніків здійснюється відповідно до чинного законодавства.